Was geschieht mit der Erfahrung von rund einer Million Menschen, die jedes Jahr in den Ruhestand gehen? Endet mit der Erwerbsarbeit auch gesellschaftliche Wirksamkeit?

Die Initiative Klimaboomer zeigt, wie digitale Systeme Kompetenzen und Projektbedarfe auf eine gemeinsame Struktur bringen können – als Orientierung für Menschen, nicht als Entscheidung über sie. Erfahrung wird sichtbar, vergleichbar und auffindbar, ohne in starre Organisationsformen zu überführen.

Wir zeigen, wie sich demographischer Wandel, Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte und digitale Werkzeuge sinnvoll verbinden lassen: Algorithmen strukturieren, Menschen entscheiden. So entsteht projektbezogene Beteiligung jenseits klassischer Ehrenamtsmodelle – nachvollziehbar, freiwillig und transparent.

Ein Einblick in eine Plattformlogik, die Engagement nicht automatisiert, sondern ermöglicht.